Services

L'adhérent bénéficie de certains services :

 

  • Formations, conseils et accompagnements techniques

L'adhérent bénéficie :

D'un tarif préférentiel aux formations inter et intra proposées par l'Uriopss aux salariés et bénévoles des organismes œuvrant dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Les formations portent notamment sur : 

  • La vie associative
  • La gestion et la tarification des établissements et services
  • Le droit des usagers
  • Les pratiques professionnelles
  • Le droit du travail et la gestion des ressources humaines
  • La communication
  • Les outils bureautiques et informatiques

De conseils et/ou d'accompagnements techniques sur tous les sujets/projets en lien avec le secteur sanitaire, social et médico-social 

 

  • Information et communication

L'adhérent reçoit :

  • L'Uriopss'ervateur, la newsletter hebdomadaire 
  • Trait d'Union, la revue mensuelle
  • Union Sociale, la revue nationale.

L'adhérent bénéficie :

  • d'une veille documentaire spécialisée et transversale, d'une veille sur les appels à projets, de lettres d'information réactives
  • d'un accès gratuit à la base documentaire sur notre site internet
  • d'un tarif préférentiel aux Guides de l'Uniopss, Guide de l'Employeur et Guide de Gestion
  • d'un tarif préférentiel pour les journées d'informations, colloques organisés par l'Uriopss

 

  • Service civique

L'adhérent bénéficie de l'agrément national du réseau Uniopss-Uriopss pour accueillir de manière facilitée des jeunes volontaires. Il a accès à une aide dans la définition de la mission et le recrutement du volontaire, et tout au long de la mission. Le réseau propose ainsi une formation pour volontaires sur le thème de la solidarité. Pour toute information, n'hésitez pas à nous contacter au 03 88 75 06 34 ou, par courriel, à l'adresse secretariat@uriopss-grandest.fr.

Dispositif Service Civique Solidarité Séniors (SC2S) : un partenariat avec l'Uniopss

La mobilisation Service Civique Solidarité Seniors a été créée sous l’impulsion d’Unis-Citéet du groupe Malakoff Humanis dans le cadre de la gestion de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, en partenariat avec Monalisa (Mobilisation Nationale contre l’isolement des Âgés) et des acteurs de la lutte contre l’isolement des personnes âgées ainsi que les principaux réseaux ayant l’expérience du Service Civique auprès des seniors (Croix Rouge, Petits Frères des Pauvres, Groupe SOS, Uniopss, Fehap…).

La mobilisation du Service Civique Solidarité Sénior (SC2S) permet à des jeunes volontaires d'effectuer une mission de service civique autour de 4 grands enjeux pour le secteur du Grand Age :

  • Rompre l’isolement des personnes âgées, que ce soit à domicile ou en établissements,
  • Aider à bien vieillir dans la prévention, l'engagement social et l'accès au numérique
  • Promouvoir les métiers du Grand Age
  • Développer durablement la solidarité intergénérationnelle envers les séniors isolés et/ou vulnérables

En tant qu'adhérent à l'Uriopss Grand Est, vous avez la possibilité d'accueillir des jeunes volontaires en passant par l'agrément du réseau Uniopss-Uriopss tout en bénéficiant d'un accompagnement du dispositif SC2S dans le recrutement de volontaires. L'accompagnement de l'Uriopss Grand Est reste le même : Aide à la création de la mission, saisie des contrats, suivi de la mission et des formations obligatoires…

 

Vous avez un agrément pour accueillir des jeunes en Service Civique ou êtes membre d’une fédération ayant un agrément collectif qu’elle peut vous mettre à disposition ?
Service Civique Solidarité Seniors peut vous apporter :

  • Un soutien à la mobilisation et au recrutement des jeunes si vous en avez besoin
  • En plus des formations obligatoires (formation civique et citoyenne et formation premiers secours), un accompagnement spécifique et renforcé pour les jeunes avec des temps de rencontres, d’échange de pratique et de découverte du secteur du Grand Âge. Pour les tuteurs, la possibilité de participer également à des temps de rencontres et d’échanges de pratiques.

La possibilité d’une prise en charge financière partielle ou totale des indemnités complémentaires des jeunes que vous accueillerez (100% si vous accueillez un jeune en situation de handicap, un jeune de ZRR ou QPV, ou un jeune sans diplôme ni qualification, afin d’inciter à la diversification des profils et à l’accessibilité du service civique à tous les jeunes).